泰合体育用品招聘信息
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2024-09-19 05:59:16
泰合体育用品招聘信息
泰合体育用品是一家专业从事体育用品研发、生产、销售的公司,成立于2001年,总部位于中国广东省深圳市。公司旗下拥有多个知名品牌,如“361度”、“ONE WAY”、“SPALDING”等,产品涵盖运动鞋、服装、配件、篮球、足球、羽毛球、网球等多个领域。随着公司业务的不断扩展,泰合体育用品也在不断招聘新人才,为公司的发展注入新的活力。
一、招聘职位
1. 销售经理
岗位职责:
(1)负责公司产品的销售工作,完成销售任务;
(2)负责拓展新客户,维护老客户,并建立长期的合作关系;
(3)收集市场信息,分析市场需求,提供市场营销策略建议;
(4)协调内部资源,提高销售效率,提高客户满意度。
任职资格:
(1)本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
(2)具备3年以上销售经验,有体育用品销售经验者优先;
(3)具备较强的市场分析能力和营销策划能力;
(4)具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
2. 产品经理
岗位职责:
(1)负责公司产品线的规划和管理,包括市场研究、产品设计、生产管理等;
(2)负责制定产品策略和计划,提高产品竞争力和市场占有率;
(3)负责与研发、生产、市场等部门的沟通协调,保证产品质量和交货期;
(4)收集客户反馈和市场信息,不断改进产品和服务。
任职资格:
(1)本科及以上学历,市场营销、经济管理、工业设计等相关专业;
(2)具备3年以上产品经理或相关工作经验,有体育用品产品经验者优先;
(3)具备较强的市场分析能力和产品设计能力;
(4)具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
3. 电商运营专员
岗位职责:
(1)负责公司电商平台的运营管理,包括商品上架、促销活动、订单处理等;
(2)负责电商平台的推广和营销,提高网店流量和转化率;
(3)负责客户服务和售后处理,提高客户满意度;
(4)收集电商行业信息和竞品分析,提供电商运营策略建议。
任职资格:
(1)本科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机科学等相关专业;
(2)具备2年以上电商运营或相关工作经验,有体育用品电商运营经验者优先;
(3)熟悉电商平台的操作和推广,具备较强的数据分析能力和营销策划能力;
(4)具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
二、公司福利
1. 薪资待遇:公司提供具有竞争力的薪资待遇,根据应聘者的工作经验和能力进行面议。
2. 假期福利:公司按照国家法律规定给予员工带薪假期,包括年假、病假、探亲假等。
3. 社会保险:公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。
4. 培训发展:公司为员工提供完善的培训计划和职业发展机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识水平。
5. 团队建设:公司注重员工之间的沟通和合作,定期组织各种团队活动和培训,增强员工的凝聚力和团队合作精神。
三、应聘方式
1. 简历投递:应聘者可将个人简历发送至公司邮箱(hr@361sport.com),邮件主题注明应聘职位和姓名。
2. 面试流程:公司将对符合条件的应聘者进行初步筛选,通过电话或邮件通知面试时间和地点。面试内容包括笔试、面试和考察。
3. 入职流程:公司将对通过面试的应聘者进行背景调查和体检,签订劳动合同并安排入职培训。入职后,公司将为新员工提供完善的岗前培训和指导。
总结
泰合体育用品是一家具有潜力和发展前景的公司,拥有优秀的产品和品牌,注重员工的培训和发展,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。如果你热爱体育,有相关工作经验和能力,欢迎加入泰合体育用品,共同创造更加美好的未来。